生産性が大きな課題になっていますが、なかなか、効果が出ません。確かに労働時間が減少した、残業が減少したといった成果は生まれていますが、一方で、自宅や会社の外で仕事をしているだけだという現実も耳にすることがあります。
これは当たり前の話で、生産性を向上させているわけではなく、効率性を上げているだけだからです。確かに、仕事の進め方が非効率であるとか、やらなくてよいことをやっているが故に長時間労働になっている企業も少なくありません。そのような企業においては確かに効率性を上げることによって、生産性が上がります。
しかし、長年改善活動をしている組織では、この種の問題はかなり減っています。また、効率化は大きな部分はそんなに時間がかかるものではありませんので、2〜3年で終わるでしょう。
では、どうすれば生産性は上がるのでしょうか。コンセプトは明確です。
「より少ない人数でより大きな価値を生み出す」
ことにつきます。
本セミナーでは、このようなコンセプトを実現するためのマネジメントの在り方を示し、自身のマネジメントの方法として具体化するワークショップを行います。
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本コースは、7PDU(Category Type : A Ways of Working 1,Power Skills:3,Business Acumen:3)発行します。PMIの新CCR発表により、2015年12月1日以降、PDU証明には、サブカテゴリー別にPDU数を明記することになりました。
新CCRでは、PMP更新には、3年間で各サブカテゴリーごとに8PDU以上が必要です。
また、PMPの方がサブカテゴリー別にPDU数を入力するのは、2017年12月1日以降です。
詳細は、PMIホームページまたは、PMI日本支部ホームページをご参照ください。
「PMI」、「PMP」は、米国Project Management Institute, Inc.の米国その他の国における登録商標です。
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